시흥시 뿌리기업에 대한 사업체별 현황을 조사하고, 시흥시 뿌리기업 특성에 따른 실현 가능하고 체계적인 정책 방안을 도출하고자 함. 뿌리산업 진흥 실행계획 현황을 진단하고, 시흥시 뿌리기업의 수급 불균형 해소를 위한 방안을 제언하고자 함. 기술 인력 양성, 기업 매칭, 기술 숙련, 정착의 선순환 체계를 안정적으로 구축하기 위한 단계적 이행 전략이 필요함. 초기 단계는 수요자 중심의 인력 중심 공급 쳬계를 정비하는 '기반 구축 단계'로 인력 양성과 산업 수요 구조적 일치를 확보해야 함. 중기 단계는 취업 실적 및 현장 적응력을 극대화하기 위한 '연계 강화 및 숙련 전환 단계'로 취업 이후의 기술 숙련 기반을 마련해야함. 말기 단계는 지역사회 안착과 제도적 안정화를 위한 '정착 및 선순환 단계'로 근로자의 장기 재직과 외국인 인력의 지역 정착을 제도화 해야 함.

제 1장 서론 제 2장 이론적 배경 제 3장 뿌리기업 현황 제 4장 분석 결과 제 5장 결론